Job Niederlassungsleiter (gn*) MED/Pflege Nürnberg
Job-ID: 5464 vor 8 Tagen
Ihr Ansprechpartner
Gabriele Schmid
Ort
90441 Nürnberg
Gehaltsspanne
5.600 - 7.500 €
Prämie
5 % vom DB 3
Geschäftswagen
ja
Auftraggeber
inhabergeführt
Urlaub
28 Tage
Rahmendaten
Unser Kunde ist ein inhabergeführter erfolgreicher medizinischer Personaldienstleister mit mehreren Standorten in Deutschland.
Wenn Sie die Personaldienstleitung (MEDIZIN / PFLEGE / PÄDAGOGIK) lieben und finanziell vom Ausbau der Niederlassung profitieren möchten, sollten Sie sich unverbindlich informieren.
Für den Standort Nürnberg wird ein vertriebsstarker Niederlassungsleiter gesucht.
Ihr Monatsgrundgehalt liegt , abhängig von Ihren Erfahrungen und Erfolgen in der medizinischen Personaldienstleistung zwischen 5.600 und 7.500 € x 12,5 + Geschäftswagen (auch zur Privatnutzung) + einer monatlichen Erfolgsprämie (5% vom Gewinn).
Erfolgreiche Niederlassungsleiter verdienen bei unserem Kunden jährlich im sechsstelligen Bereich.
Gerne können Sie mit Ihren internen Kollegen gemeinsam durchstarten; wenn Sie aus der "zweiten Reihe" kommen und interne Führungsverantwortung übernehmen möchten, sind Sie ebenso herzlich willkommen.
Ihr zukünftiger Ansprechpartner ist der geschäftsführende Gesellschafter; d.h. es sind keine weiteren Personen (Regionalleiter oder ähnliches) zwischengeschaltet und flache Hierarchien werden tatsächlich gelebt.
Hauptaufgaben
Ausbau der bestehenden, bereits profitablen Niederlassung (AÜ + PV) in den Bereichen Medizin, Pflege und Pädagogik
Sie arbeiten 100 % operativ mit (360°-Tätigkeit: Recruiting, Akquise, Vertrieb, Mitarbeiterbetreuung & Disposition)
Ausbau des des internen Teams
Vollständige Budgetverantwortung
2.000 € - Startprämie sichern!
Ihr Profil
Mindestens zwei Jahre durchgehende Erfahrung als Personaldisponent / Niederlassungsleiter in der Personaldienstleistung (Medizin, Pflege & Pädagogik)
Sehr gute Marktkenntnisse gepaart mit einem guten Gespür für hohe Rohrerträge
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Sicherer Umgang mit digitalen Recruiting-Tools
Vertriebs- und recruitingstarke Persönlichkeit
"1000 Dank! Sehr schneller und unkomplizierter Ablauf bis zum Arbeitsvertrag."
Mike S.
Unser Bewerbungsprozess
Seit 2002 unterstützen wir als Headhunter erfahrene Fachkräfte dabei, einen schnellen, unkomplizierten und stressfreien Wechsel in der Zeitarbeit & Personalberatung (intern) zu vollziehen.
- Wir antworten auf Ihre Bewerbung am selben Tag, wenn diese zwischen Montag und Freitag bis 12 Uhr bei uns eingeht
- Wir erbringen unsere Dienstleistung für Sie als Bewerber/Kandidat kostenlos
- Wir sorgen für einen schnellen Jobwechsel - sprechen Sie mit Ihrem neuen Arbeitgeber innerhalb von 48 Stunden
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