Job Niederlassungsleiter (gn*) MED Dresden
Job-Id: 5310, gn* = geschlechtsneutral
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Stellenbeschreibung
Geboten wird
Unser Kunde ist ein inhabergeführter erfolgreicher medizinischer Personaldienstleister mit mehreren Standorten (>10) in Deutschland.
Wenn Sie die Personaldienstleitung (MEDIZIN/PFLEGE/PÄDAGOGIK/ÄRZTEVERMITTLUNG) lieben und wirklich vorankommen wollen, sollten Sie sich unverbindlich informieren.
Eröffnen Sie den Standort Dresden und erarbeiten Sie sich weitere Perspektiven! Gerne zeigen wir Ihnen Referenzen von durch uns erfolgreich vermittelten Kandidaten auf, die bei unserem Auftraggeber zwischenzeitlich zum Geschäftsführer bzw. zum geschäftsführenden Gesellschafter aufgestiegen sind.
Ihr Monatsgrundgehalt liegt zu Beginn, abhängig von Ihren Erfahrungen und Erfolgen in der medizinischen Personaldienstleistung zwischen 4.500 und 6.000 € x 13 + Geschäftswagen (auch zur Privatnutzung) + einer erfolgsabhängigen Prämie.
Erfolgreiche Niederlassungsleiter verdienen bei unserem Kunden jährlich im sechsstelligen Bereich.
Gerne können Sie mit Ihren internen Kollegen gemeinsam durchstarten; wenn Sie aus der "zweiten Reihe" kommen und interne Führungsverantwortung übernehmen möchten, sind Sie ebenso herzlich willkommen.
Ihr zukünftiger Ansprechpartner ist der geschäftsführende Gesellschafter; d.h. es sind keine weiteren Personen (Regionalleiter oder ähnliches) zwischengeschaltet und flache Hierarchien werden tatsächlich gelebt.
Ihr Job
Aufbau der neu zu eröffnenden Niederlassung (AÜ+PV) in den Bereichen Medizin, Pflege, Pädagogik oder Ärztevermittlung bzw. in einem der vier genannten Schwerpunktbereiche.
Sie arbeiten 100 % operativ mit (360°-Tätigkeit: Recruiting, Akquise, Vertrieb, Mitarbeiterbetreuung & Disposition)
Führung & Motivation des internen Teams
Vollständige Budgetverantwortung
Ihre Expertise
Mindestens zwei Jahre durchgehende Erfahrung als Personaldisponent / Niederlassungsleiter in der Personaldienstleistung (Medizin, Pflege, Pädagogik oder Ärztevermittlung) intern
Sehr gute Marktkenntnisse gepaart mit einem guten Gespür für hohe Rohrerträge
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Sicherer Umgang mit digitalen Recruiting-Tools
Vertriebs- und recruitingstarke Persönlichkeit
Klicken Sie auf und füllen in sekundenschnelle das Bewerbungsformular aus. Alternativ können Sie sich auch über den WhatsApp Button oder per E-Mail bewerben. Bei Fragen rufen Sie vorher gerne unter 030 / 235 951 29 an.
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- erbringen unsere Dienstleistung für Sie als Bewerber/Kandidat kostenlos
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