Job Niederlassungsleiter Zeitarbeit (gn*) Baden-Baden

Job-ID: 5396 vor 2 Tagen

Ansprechpartner Gabriele Schmid Interne Jobs

Ort

76530 Baden-Baden

Gehaltsspanne

4.500 - 6.000 €

Perspektiven

Regionalleitung

Urlaub

30

Prämie

erfolgsabhängig

Geschäftswagen

Ja (mit Privatnutzung)

Rahmendaten

Unser Kunde ist ein inhabergeführter Personaldienstleister mit mehreren Standorten in Süddeutschland und plant nun, die ersten Standorte in der badischen Region zu eröffnen. In diesem Zusammenhang wird für den Standort Baden-Baden ein Niederlassungsleiter mit eingespieltem Team gesucht.

Das monatliche Grundgehalt für die Position des Niederlassungsleiters liegt, abhängig von Ihrer Erfahrung und bisherigen Erfolgen in der Zeitarbeit, zwischen 4.500 und 6.000 € x 13. Zusätzlich erhalten Sie einen Geschäftswagen, den Sie auch privat nutzen können, sowie eine erfolgsabhängige und transparente Gewinnbeteiligung. Des Weiteren haben Sie die Möglichkeit, bei entsprechendem Erfolg Regionalleiter für den badischen Raum zu werden.

Wenn Sie den regionalen Zeitarbeitsmarkt kennen, ab einem Mindestfaktor von 2,0 kalkulieren und konkrete Karriereperspektiven, bis hin zur Geschäftsführung, aufgezeigt bekommen möchten, sollten Sie sich unverbindlich informieren – gerne auch im Vorfeld telefonisch.

Hauptaufgaben

  • Aufbau der neu zu eröffnenden Niederlassung Baden-Baden in den Bereichen Facharbeiter, Anlernkräfte und optional kaufmännisches Personal

  • 100 % operative Mitarbeit in den Bereichen Vertrieb, Recruiting und Disposition

  • "Führen durch Vormachen" ist Ihre Grundphilosophie

  • Sie verantworten das Betriebsergebnis und sind der Geschäftsführung direkt unterstellt

2.000 € - Startprämie sichern!

Ihr Profil

  • Mindestens zwei Jahre durchgehende Erfahrung als Personaldisponent oder mindestens ein Jahr als Niederlassungsleiter in der Personaldienstleistung intern (bei maximal einem Personaldienstleister) – Kandidaten aus der "zweiten Reihe" sind herzlich willkommen

  • Sie sind preisstark, d.h. nur in Ausnahmefällen kalkulieren Sie mit einem Faktor unter 2,0

  • Sie sind kommunikativ, vertriebs- und führungsstark und sehen sich auch langfristig in der Zeitarbeit

  • Sie bringen Kenntnisse in gängiger Zeitarbeits-Software sowie PC-Anwendungen mit

  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

  • Sie besitzen den Führerschein der Klasse B

"Nach über sechs Jahren Zeitarbeit als Standortleiterin habe ich durch Sie eine Stelle als Recruiterin in der Industrie gefunden - und das innerhalb von 10 Tagen. Ich empfehle Sie gerne weiter!"

Caroline W.

Unser Bewerbungsprozess

Seit 2002 unterstützen wir als Headhunter erfahrene Fachkräfte dabei, einen schnellen, unkomplizierten und stressfreien Wechsel in der Zeitarbeit & Personalberatung (intern) zu vollziehen.

  • Wir antworten auf Ihre Bewerbung am selben Tag, wenn diese zwischen Montag und Freitag bis 12 Uhr bei uns eingeht
  • Wir erbringen unsere Dienstleistung für Sie als Bewerber/Kandidat kostenlos
  • Wir sorgen für einen schnellen Jobwechsel - sprechen Sie mit Ihrem neuen Arbeitgeber innerhalb von 48 Stunden
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